{"id":3226,"date":"2023-07-06T09:48:35","date_gmt":"2023-07-06T07:48:35","guid":{"rendered":"http:\/\/maisonecohuis.be\/?p=3226"},"modified":"2023-09-06T12:00:24","modified_gmt":"2023-09-06T10:00:24","slug":"job-chargee-de-participation-citoyenne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/maisonecohuis.be\/?p=3226","title":{"rendered":"Job : Charg\u00e9(e) de participation citoyenne"},"content":{"rendered":"<p><strong><u>Pr\u00e9sentation<\/u><\/strong><\/p>\n<p>L\u2019Administration communale de Saint-Gilles est \u00e0 la recherche\u00a0<strong>d&rsquo;un(e)\u00a0charg\u00e9(e) de participation citoyenne<\/strong>\u00a0au service d\u00e9veloppement durable du D\u00e9partement D\u00e9veloppement strat\u00e9gique<\/p>\n<p>Notre administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d\u2019agents r\u00e9partis en divers services.<br \/>\nNotre organisation a le d\u00e9sir d\u2019optimaliser la gestion de son personnel tant dans une perspective d\u2019\u00e9volution des carri\u00e8res que d\u2019am\u00e9lioration du service \u00e0 la population.<\/p>\n<p>L\u2019administration \u0153uvre \u00e0 sa modernisation et souhaite dans cette optique engager des agents proactifs et ouverts au changement.<\/p>\n<p><strong><u><br \/>\nMission du Service<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Le service D\u00e9veloppement Durable a comme principale mission de sensibiliser et d\u2019accompagner les projets communaux et \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du territoire dans une d\u00e9marche respectueuse tant de l\u2019environnement que des conditions sociales et \u00e9conomiques de ses diff\u00e9rents acteurs.<\/p>\n<p>La personne travaillera dans la MaisonEcoHuis, rue du Fort \u00e0 Saint-Gilles. Sa mission l\u2019am\u00e8nera cependant \u00e0 bouger r\u00e9guli\u00e8rement et \u00e0 aller \u00e0 la rencontre des habitants et du secteur associatif.<\/p>\n<p><strong><u>Mission<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Saint-Gilles s\u2019est engag\u00e9e \u00e0 r\u00e9duire de 40% ses \u00e9missions de CO2 d\u2019ici \u00e0 2030.<\/p>\n<p>Les diff\u00e9rents axes de travail pour atteindre ces objectifs sont les suivants\u00a0: l\u2019\u00e9nergie et le b\u00e2ti \/ la mobilit\u00e9 et la qualit\u00e9 de l\u2019air \/ la nature en ville et la gestion de l\u2019eau\u00a0\/ la diminution des d\u00e9chets\u00a0\/ l\u2019alimentation durable \/ une bonne gouvernance<\/p>\n<p>L\u2019administration doit se montrer exemplaire mais aussi motiver l\u2019ensemble des parties prenantes du territoire pour atteindre cet objectif climatique ambitieux. Afin d\u2019impliquer et de sensibiliser les publics les moins sensibles aux questions climatiques, le service D\u00e9veloppement Durable souhaite renforcer son \u00e9quipe.<\/p>\n<p><strong><u>Fonction<\/u><\/strong><\/p>\n<p>De pair avec le coordinateur du Plan Climat, le\u00b7la charg\u00e9.e de participation sera responsable de la mise en place de la participation citoyenne des diff\u00e9rents acteurs du territoire en lien avec les actions prioritaires d\u00e9finies dans le \u00a0Plan d\u2019action climat (PAC) et en tenant compte de l\u2019\u00e9tude de risques et vuln\u00e9rabilit\u00e9s aux al\u00e9as climatiques sur son territoire. Un focus particulier sera port\u00e9 aux jeunes et au public d\u00e9favoris\u00e9. La personne devra sensibiliser et impliquer un public qui n\u2019est pas forc\u00e9ment int\u00e9ress\u00e9 et \/ ou au courant de la probl\u00e9matique climatique dans une vision d\u2019\u00a0\u00ab\u00a0empowerment\u00a0\u00bb\u00a0 de ces publics.<\/p>\n<p><strong>Le\/la charg\u00e9.e de participation<\/strong>\u00a0aura pour mission de\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Identifier des publics cibles en concertation avec l\u2019\u00e9quipe\u00a0;<\/li>\n<li>Aller \u00e0 la rencontre des citoyens, du secteur associatif, de personnes relais et les convaincre le cas \u00e9ch\u00e9ant de la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019agir\u00a0;<\/li>\n<li>Mobiliser les citoyens de la commune autour des enjeux climatiques.;<\/li>\n<li>D\u00e9finir et mettre en place les moyens de communication \/ animation adapt\u00e9s aux publics cibles et mener des actions de sensibilisation \/ informations \/ responsabilisation \/ autonomisation\u00a0;<\/li>\n<li>Accompagner l\u2019\u00e9mergence d\u2019initiatives des publics sensibilis\u00e9s en vue d\u2019en faire des actions concr\u00e8tes\u00a0;<\/li>\n<li>Aider \u00e0 la recherche et \u00e0 la r\u00e9daction de demande de subsides \u2013 accompagnement administratif de la mise en place des projets\u00a0;<\/li>\n<li>Se former \u00e0 et animer des fresques du climat ou \u00e9quivalent\u00a0;<\/li>\n<li>Organiser des rencontres entre les agents communaux et les citoyens\u00a0;<\/li>\n<li>Faire le lien avec l\u2019\u00e9quipe du Contrat de Quartier Midi et les processus participatifs en cours dans le cadre du CQD.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>Profil\u00a0<\/u><\/strong><\/p>\n<p><u>Niveau d\u2019\u00e9tudes \u2013 exp\u00e9rience<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Un bachelier dans le secteur de la communication \/animation socio-culturelle<\/li>\n<li>Une exp\u00e9rience d\u00e9montr\u00e9e en gestion de projet et en participation citoyenne est requise ;<\/li>\n<li>Une connaissance des enjeux climatiques est un atout<\/li>\n<li>Des comp\u00e9tences en communication et en animation de groupe est un atout\u00a0;<\/li>\n<li>Une exp\u00e9rience avec un public jeunes et le public d\u00e9favoris\u00e9 est un atout\u00a0;<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Connaissances Techniques<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Connaissance du territoire et des acteurs\u00b7trices saint-gillois\u00b7es;<\/li>\n<li>Connaissance des enjeux climatiques \u00e0 l\u2019\u00e9chelle globale, locale et urbaine\u00a0;<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences de mise en place d\u2019outils de communication adapt\u00e9s \u00e0 diff\u00e9rents publics\u00a0;<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences en animation de groupes et en conduite de r\u00e9unions\u00a0;<\/li>\n<li>La connaissance d\u2019outils d\u2019intelligence collective est un atout\u00a0;<\/li>\n<li>Familiaris\u00e9 \u00e0 la lecture et maniement de cartes du territoire\u00a0;<\/li>\n<li>Familiaris\u00e9 la r\u00e9daction d\u2019appels \u00e0 projets \/ demandes de subsides.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Connaissances comportementales<\/p>\n<ul>\n<li>Vous poss\u00e9dez des qualit\u00e9s relationnelles\u00a0;<\/li>\n<li>Vous \u00eates passionn\u00e9.e par le travail de terrain et avez une r\u00e9elle aisance pour aller \u00e0 la rencontre des citoyens;<\/li>\n<li>Vous \u00eates dot\u00e9.e d&rsquo;une approche p\u00e9dagogique, d&rsquo;une ouverture d&rsquo;esprit et d&rsquo;une capacit\u00e9 \u00e0 stimuler l&rsquo;\u00e9mergence d&rsquo;id\u00e9es. Vous avez une \u00e9nergie communicative et \u00eates capable de susciter l&rsquo;int\u00e9r\u00eat d&rsquo;un public qui n&rsquo;est pas n\u00e9cessairement familier avec les enjeux climatiques;<\/li>\n<li>Vous \u00eates cr\u00e9atif.ve (cr\u00e9ation et conception de projets innovants) et orient\u00e9 vers les solutions (r\u00e9solution de probl\u00e8mes ou de situations inhabituelles)\u00a0;<\/li>\n<li>Vous \u00eates capable de travailler en \u00e9quipe et en partenariat, de mani\u00e8re transversale\u00a0;<\/li>\n<li>Vous \u00eates autonome dans la gestion des dossiers.<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Linguistiques<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Bilinguisme n\u00e9erlandais souhait\u00e9\u00a0;<\/li>\n<li>Un niveau d\u2019anglais permettant de r\u00e9pondre \u00e0 des dossiers europ\u00e9ens est un atout.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>Offre<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 mi-temps (18h30\/semaine).<\/li>\n<li>Un salaire \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle bar\u00e9mique B1 : 15.189,95 \u20ac bruts index\u00e9s sans anciennet\u00e9.<\/li>\n<li>Une valorisation des ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience dans la m\u00eame fonction : jusqu\u2019\u00e0 6 ans pour le secteur priv\u00e9 et sans limite pour le secteur public.<\/li>\n<li>Une prime de fin d\u2019ann\u00e9e et p\u00e9cule de vacances.<\/li>\n<li>Une prime linguistique (sous r\u00e9serve du brevet Selor).<\/li>\n<li>Un remboursement des frais de transport (abonnement STIB) et mobilit\u00e9 douce (v\u00e9lo, trottinette).<\/li>\n<li>Des ch\u00e8ques-repas (valeur de 8\u20ac).<\/li>\n<li>Tarif pr\u00e9f\u00e9rentiel dans les h\u00f4pitaux.<\/li>\n<li>Une assurance hospitalisation (formule \u00e9tendue).<\/li>\n<li>Un r\u00e9gime compl\u00e9mentaire de pension.<\/li>\n<li>Une large possibilit\u00e9 de formations.<\/li>\n<li>Un environnement de travail dynamique, diversifi\u00e9 et bienveillant.<\/li>\n<li>Attention port\u00e9e \u00e0 un bon \u00e9quilibre entre vie priv\u00e9e et professionnelle.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><em>Date limite\u00a0:<\/em><\/strong><strong><em>\u00a025\/08\/2023<\/em><\/strong><\/p>\n<p><em>La commune de Saint-Gilles s\u00e9lectionne les candidats sur base de leurs comp\u00e9tences et ne fait pas de distinction d&rsquo;\u00e2ge, de sexe, d&rsquo;origine ethnique, de croyance ou de nationalit\u00e9.<\/em><\/p>\n<p><em>Nous encourageons les personnes en situation de handicap \u00e0 postuler. Nous tiendrons compte des \u00e9ventuelles adaptations n\u00e9cessaires tant en ce qui concerne la proc\u00e9dure de recrutement que de l\u2019int\u00e9gration au sein de l\u2019administration.<\/em><\/p>\n<h3><a href=\"https:\/\/app.talentsquare.com\/job\/35336-2023_103%20_%20Charg%C3%A9(e)%20de%20participation%20citoyenne%20_%20%20(H%20_%20F%20_%20X)?%3Futm_source=companypage\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Postuler<\/a><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pr\u00e9sentation L\u2019Administration communale de Saint-Gilles est \u00e0 la recherche\u00a0d&rsquo;un(e)\u00a0charg\u00e9(e) de participation citoyenne\u00a0au service d\u00e9veloppement durable du D\u00e9partement D\u00e9veloppement strat\u00e9gique Notre administration publique locale bruxelloise emploie [&hellip;] <span class=\"read-more-link\"><a class=\"read-more\" href=\"https:\/\/maisonecohuis.be\/?p=3226\">Read More<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2609,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[78],"tags":[],"class_list":["post-3226","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cloture"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/maisonecohuis.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3226","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/maisonecohuis.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/maisonecohuis.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/maisonecohuis.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/maisonecohuis.be\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3226"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/maisonecohuis.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3226\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3227,"href":"https:\/\/maisonecohuis.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3226\/revisions\/3227"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/maisonecohuis.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2609"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/maisonecohuis.be\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3226"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/maisonecohuis.be\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3226"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/maisonecohuis.be\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3226"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}